Work-Life Balance w służbie zdrowia – model pracy zdalnej w Good Life Clinic

 

Projekt

„Work-Life Balance w służbie zdrowia – model pracy zdalnej w Good Life Clinic” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach:

• Priorytetu 5: Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+),
• Działania 5.6: Adaptacyjność pracowników i pracodawców w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021–2027 (FEP 2021–2027).

 

Zakres projektu

W ramach projektu realizowane są następujące działania:

• wsparcie utworzenia zdalnych stanowisk pracy poprzez zakup sprzętu komputerowego,
• budowa bezpiecznej infrastruktury IT umożliwiającej efektywną i bezpieczną pracę zdalną.

 

Grupa docelowa

Projekt skierowany jest do osób pracujących w służbie zdrowia.

Cel projektu

Celem projektu jest utworzenie zdalnych stanowisk pracy, umożliwiających pracownikom regularne wykonywanie obowiązków zawodowych poza zakładem pracy, a tym samym wspieranie ich w godzeniu życia zawodowego z życiem prywatnym oraz przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.

Efekty realizacji

Efektem realizacji projektu będzie:

• doposażenie 12 stanowisk pracy w bezpiecznym środowisku IT,
• wdrożenie pracy zdalnej oraz elastycznych form organizacji pracy,
• zwiększenie adaptacyjności organizacji pracy do zmieniających się potrzeb pracowników,
• poprawa warunków środowiska pracy zgodnie z zasadami równości, dostępności i niedyskryminacji.

 

Rezultaty projektu:

• 12 osób objętych wsparciem,
• wdrożone rozwiązania organizacyjne i technologiczne wspierające elastyczność pracy.

 

Wartość projektu

• Całkowita wartość projektu: 194 500 zł
• Wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 165 325 zł